کتاب دوباره فکر کن
کتاب “دوباره فکر کن” به بررسی اهمیت انعطاف‌پذیری ذهنی و تغییر نظر در دنیای پیچیده و متغیر امروز می‌پردازد.
تهیه کننده چکیده کتاب :دکتر سمیه قاسمی
این کتاب متکی بر تحقیقات علمی و مثالهای واقعی است که نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم نظرات و باورهای خود را بازنگری کنیم تا به رشد فردی و حرفه‌ای دست یابیم.
لحن کتاب دوستانه و قابل فهم است. استفاده از داستان‌ها و مثالهای جذاب، مفاهیم پیچیده را قابل فهم می کنه و خواننده به راحتی با مطالب ارتباط برقرار می کند. همچنین ادام گرنت از زبان علمی و مستندات پژوهشی برای تقویت نظرات خود بهره می‌برد، که اعتبار بیشتری به کتاب می‌بخشد یکی از اهداف کتاب ترویج تفکر انتقادی است تشویق خوانندگان به پرسشگری مداوم و بازنگری و بازاندیشی در نظراتشان است. و
تقویت ذهنیت رشد: گرنت به دنبال این است که به خوانندگان یادآوری کند که شکست‌ها فرصتی برای یادگیری هستند.همچنین ایجاد فضایی برای خلاقیت در کتاب بر اهمیت ایجاد محیط‌های حمایتی برای آزمایش ایده‌های جدید تأکید می‌کند. در نهایت توسعه مهارت‌های ارتباطی کتاب به خوانندگان کمک می‌کند تا گفتگوهای سازنده‌تری داشته باشند و به نظرات مختلف احترام بگذارند.
چرا باید این کتاب رو مطالعه کنیم
در دنیای امروز که تغییرات سریع و چالش‌های جدید به طور مداوم پیش روی ما قرار دارد، توانایی تغییر نظر و انعطاف‌پذیری فکری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. این کتاب به ما کمک می کنه که
• به یادگیری مداوم عادت کنید
• از تجربیات گذشته خود درس بگیرید.
• با چالش‌ها به عنوان فرصت‌های یادگیری برخورد کنید.
چه دستاورد و فایده ای داره خواندن کتاب دوباره فکر کن برای ما
1. افزایش توانایی انتقاد سازنده: با یادگیری نحوه پرسشگری مؤثر، می‌توانید نظرات خود را بهتر تحلیل کنید.
2. بهبود مهارت‌های ارتباطی: شما قادر خواهید بود به راحتی با دیگران گفتگو کنید و نظرات مخالف را بپذیرید.
3. تقویت خلاقیت: با ایجاد فضایی برای آزمایش ایده‌ها، می‌توانید خلاقیت خود را افزایش دهید.
4. توسعه ذهنیت رشد: با یادگیری اینکه چگونه می‌توان از شکست‌ها بهره برد، به فردی مقاوم‌تر تبدیل خواهید شد.
این کتاب از تحقیقات علمی و مثالهای واقعی زیادی استفاده کرده مثلا برایاهمیت تغییر نظربر این نکته اشاره می‌کند که افرادی که قادرند نظرات خود را تغییر دهند، معمولاً موفق‌ترند. این افراد می‌توانند از تجربیات گذشته خود درس بگیرند و به سمت پیشرفت حرکت کنند اینجا مثال می زنه که فرض کنید یک مدیر در ابتدا به استفاده از یک نرم‌افزار خاص اعتقاد داشت. اما پس از مشاهده نتایج بهتر نرم‌افزار جدیدی، تصمیم می‌گیرد تغییر کند. این انعطاف‌پذیری باعث افزایش بهره‌وری تیم می‌شود و در نهایت به موفقیت پروژه کمک می‌کند در مورد پرسشگری گرنت معتقد است که باید همواره از خود بپرسیم: “آیا من درست فکر می‌کنم؟” و به نظرات دیگران گوش دهیم. این فرآیند نه تنها به ما کمک می‌کند تا نظرات خود را بازنگری کنیم، بلکه باعث می‌شود نسبت به نظرات دیگران احترام قائل شویم. برای مثال یک محقق ممکن است در ابتدا به یک نظریه خاص اعتقاد داشته باشد. اما با شنیدن انتقادات و نظرات مخالف، او ممکن است به بازنگری در فرضیات خود بپردازد و به نتایج جدیدی برسد که به پیشرفت علم کمک می‌کند. همچنین بر ازمایش و خطا تاکید می کنه که افراد باید بدون ترس از شکست بتوانند ایده‌های جدید را ارائه دهند. این نوع محیط‌ها باعث نوآوری و خلاقیت می‌شوند. و مثال می زنه که شرکت‌هایی مانند گوگل به کارمندان خود اجازه می‌دهند تا ۲۰ درصد از زمان کاری خود را به پروژه‌های شخصی اختصاص دهند. این رویکرد باعث نوآوری‌های بزرگ مانند Gmail شد که از دل خلاقیت کارمندان بیرون آمد و همچنین داشتن
ذهنیت رشد و مثالی در این موضوع یک دانش‌آموز ممکن است در ابتدا در ریاضی ضعیف باشد، اما با تمرین و تلاش مستمر، می‌تواند پیشرفت کند و نمرات خوبی کسب کند. این نوع تفکر باعث می‌شود که او هرگز از تلاش دست نکشدو در نهایت ارتباطات موثر او بر مهارت‌های ارتباطی تأکید می‌کند و بیان می‌کند که گفتگوهای سازنده می‌تواند به پذیرش نظرات مختلف کمک کند. ایجاد فضایی برای بیان نظرات مخالف، کلید موفقیت در گروه‌هاست. مثال در یک جلسه تیمی، اعضا باید فضای باز و امنی برای بیان نظرات مخالف داشته باشند. این امر می‌تواند به ایده‌های جدید و راه‌حل‌های خلاقانه منجر شود که در نهایت به موفقیت پروژه کمک می‌کند.
